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      宏觀經濟

      17部門聯合印發《“機器人+”應用行動實施方案》——智慧鋼鐵如何奔赴下一程?

      發布時間:2023-04-10 09:51  作者:admin 點擊量: 
             近日,工信部等17部門聯合印發《“機器人+”應用行動實施方案》(下稱《方案》),提出了“聚焦10大應用重點領域、突破100種以上機器人創新應用技術及解決方案,推廣200個以上具有較高技術水平、創新應用模式和顯著應用成效的機器人典型應用場景”的目標,其中制造業位于重點發展行業的首位。
             近年來,隨著機器人在鋼鐵行業的應用逐漸廣泛和深入,鋼鐵行業智能化的步伐正日益加快。首鋼京唐“低碳高效多模式連續鑄軋智能工廠”獲評為工信部“2022年度智能制造示范工廠”,南鋼JIT+C2M智能工廠目前已成長為世界首個基于5G專網的鋼鐵JIT+C2M智能工廠等,讓以機器人為引領的智能化進程再躍新臺階。
             3D崗位成鋼企機器人應用熱門領域
             近年來,為回應職工對美好生活的期待,鋼鐵企業以數字化轉型為發展方向,以智能制造為抓手,持續驅動企業快速駛入高質量發展快車道。
             《方案》提出,“研制礦山、民爆、社會安全、應急救援、極限環境等領域機器人產品”。鋼鐵行業也存在許多3D(危險性高、勞動環境差、簡單重復勞動)崗位,這些崗位正成為應用機器人的熱門領域。
             據《中國冶金報》記者了解,首鋼京唐公司針對拆捆帶、撈鋅渣、高溫取樣、加保護渣等“臟”“累”“險”崗位,制訂了機器人應用場景實施計劃,目前已經應用機器人70臺(套);山鋼集團共應用100余臺機器人,主要分布在噴碼、焊標、測溫取樣、貼標、實驗室搬運、拆捆帶、取樣搬運等崗位;金恒科技目前已實施機器人等智能裝備220多臺(套),其中南鋼應用83臺(套),已實現煉鐵、煉鋼、連鑄、板材加工、長材加工、檢化驗工序全覆蓋……
             應用機器人帶來的效果也是顯而易見的。“通過應用機器人,生產作業的安全風險隱患減少100多個,關鍵設備聯網率達100%,通過優化崗位配置、提高作業效率,經濟效益達1000多萬元。”首鋼京唐相關負責人介紹。山信軟件萊蕪自動化分公司智能裝備事業部經理李振剛表示:“通過在生產崗位使用機器人替代人工,崗位勞動生產率提高了10%,安全水平基本達到100%。”
             金恒科技智能裝備有關負責人則表示,金恒科技機器人團隊圍繞行車操作、連鑄加渣、標牌焊接、檢試驗等領域的自動化、智能化進行了探索,已形成成熟的機器人產品,不僅產生了顯著的經濟價值,而且在行業內廣泛應用。
             如連鑄自動加保護渣機器人。據介紹,該系統具有智能識別鑄坯寬度、智能調整加渣速度、自動加渣等功能,成功解決了困擾連鑄穩定自動加保護渣的難題。“該系統的應用,減少了安全隱患,年新增產值達到440萬元以上,可節省人力成本80萬元/年,總經濟效益超520萬元/年。”金恒科技負責人介紹,該系統對加快大型轉爐技術創新,實現高品質潔凈鋼高效、綠色、潔凈、穩定、低成本生產具有巨大的戰略意義和經濟價值。
             又如全自動沖擊試驗機系統。該系統由金恒科技完全自主設計開發,改造5臺自動沖擊試驗系統共產生費用約200萬元,比同類型國外產品節約了800萬元左右資金;可減少檢驗員8人,按每人每年20萬元的工資費用測算,可節省人力成本160萬元/年。“本項目屬國內首創,是國家智慧制造在檢測領域的又一成果,填補了國內外金屬材料沖擊試驗領域的技術空白,達到國際領先水平。”該負責人介紹。
             鋼企多選擇自主研發道路
             《方案》提出,構建機器人產用協同創新體系,支持用戶單位參與人機交互等機器人產業鏈核心技術攻關,共同開發先進適用的機器人產品和系統解決方案。機器人作為新興領域,面臨很多技術難題,多家鋼企目前普遍選擇了或引進或自主研發的道路。
             《中國冶金報》記者從首鋼了解到,首鋼長鋼目前有12臺機器人,分別在焦化廠、軋鋼廠、質量監督站、瑞昌水泥等單位,均為引進項目;首鋼礦業亦未涉及工業機器人自主研發領域。而首鋼京唐依托集團內自動化團隊,基于工業機器人標準配置,依據“臟”“累”“險”等極限環境應用場景需求,進行了定制化應用開發。首鋼京唐相關負責人介紹,他們目前已經掌握機器人作業控制技術、接口通信、機器人與上下游工序作業連鎖控制技術等,形成了拆捆帶、貼標簽、(連鑄)自動加渣、煉鋼自動測溫取樣、原燃料取樣等應用場景解決方案。
             無獨有偶,山信軟件、金恒科技均圍繞智能化培育自主研發能力。“山信軟件植根于山鋼,具備提供鋼鐵業全流程、全工序智能裝備、無人化技術解決方案能力,所生產的智能裝備產品及視覺軟件為公司自主開發產品。”李振剛表示。金恒科技負責人介紹:“在冶金行業機器人開發方面,金恒科技自主研發系統解決方案,已經掌握機器人視覺定位技術、深度學習技術、協調控制技術、軌跡規劃技術等,具備六軸機器人本體研發能力。”
             未來,首鋼長鋼將結合公司實際,重點考察重復性強、勞動強度高的崗位,涉及質量檢測、溫度測量、樣品檢測等標準作業的崗位,存在有毒有害氣體和高溫惡劣環境的崗位等,通過引進成熟的智能化機器人替換高危崗位和人工操作,提高現場安全指數、工作效率及產線智能化水平,減輕工人勞動強度。首鋼礦業雖無機器人研發計劃,但始終致力于智能礦山理念及技術產品化。“目前,首鋼礦業井下電機車無人駕駛技術在國內市場占有率達90%以上;露采礦山智能調車系統在國內外35個礦山落地生根;MES、智能計量等信息化系統服務于國內外30余家礦業公司;先后為西部礦業、華夏建龍等公司提供智能礦山整體咨詢服務。”相關負責人介紹。
            不過,正如《方案》所提倡的,隨著機器人產業向縱深發展,未來進行協同創新研發或是一條路徑。據《中國冶金報》記者了解,山信軟件目前暫沒有協同計劃,首鋼京唐負責人則表示,“‘十四五’期間,京唐公司將充分依托機器人產用協同創新體系,進行新興和潛在應用場景建設。”
             未來將縱深推進機器人研發應用
             《方案》提出了“聚焦10大應用重點領域、突破100種以上機器人創新應用技術及解決方案,推廣200個以上具有較高技術水平、創新應用模式和顯著應用成效的機器人典型應用場景”的目標,也為鋼鐵企業指引了發展方向。
             首鋼京唐負責人表示:“《方案》為京唐公司開展‘機器人+’應用行動提供新思路。‘十四五’期間,京唐公司將參與標準的研制與驗證,參與適用于鋼鐵行業特定應用場景機器人的聯合開發,全力完成100個機器人的應用目標。”同時,首鋼京唐將在大數據、人工智能技術支持下,提升狀態感知、集成互聯、決策優化和自主作業等能力,實現生產柔性化、敏捷化、模塊化配置,滿足客戶個性化需求。
             “面向未來,金恒科技將依托南鋼豐富的應用場景,重點打造原料、實驗檢測、無人巡檢等領域的機器人應用,解決實際生產、經營、管理過程中存在的具體問題。從底層的機器人裝備到產線的集控,再到整個的數字工廠,以數字化轉型作為總體目標,降低企業綜合成本,為鋼企極致降本、提質增效提供有力支撐。”金恒科技負責人表示。
             對于人力密集型的礦山行業而言,隨著智能礦山建設推進,流程產線自動化、智能化水平雖逐步提高,但仍存在許多需要人工操作完成的工作。“未來,首鋼礦業將繼續錨定‘三化’目標,持續提升‘四平臺’智能化水平。”首鋼礦業負責人表示。
             該負責人描繪道,實現智能采礦后,采區移動設備將不需要現場駕駛,駕駛人員可在遠離采區的操控中心集中作業,實現移動單體設備無人干預、自主運行。實現智能選礦的最終目標是建設無人工廠,屆時,各產線將自適應高效運行,一條產線甚至幾條產線將實現集中操控。在智能運輸上,首鋼礦業將升級“鐵路運輸一張圖調度系統”,按運輸任務自主選擇機車、配置車輛、安排運行時間,形成智能調度平臺;按照司機先下車遙控駕駛—集中駕駛—自主運行的路徑,構建無人化智能運輸體系。在智慧管理上,首鋼礦業將融合工控、管理兩張圖,形成操控指揮一體化平臺,搭建一級調度系統,營造即時、移動、智慧辦公環境。
       
             來源:中國冶金報 中國鋼鐵新聞網   記者 樊三彩 報道
       

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